CIRCULAR 1/2025.
El Decret 234/2022, de 30 de desembre, del Consell, pel que es regulen els permisos i llicències del personal Docent no universitari funcionarial dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, sent desenrotllat per la Circular 1/2025, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual s’aprova el manual/instruccions de permisos i llicències del personal docent no universitari de centres públics dependents de la conselleria competent en matèria d´educació, estableix els següents:
Permisos:
- Permís per celebració de matrimoni o unió de fet.
- Permís per matrimoni o unió de fet.
- Permís per tècniques prenatals i de preparació al part.
- Permís per estat de gestació.
- Permís per naixement per a la mare biològica.
- Permís del progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla.
- Gaudi a temps parcial dels permisos per naixement per a la mare biològica i del progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla.
- Permís per lactància.
- Permís per naixement de fills prematurs o filles prematures.
- Permís per qüestions relacionades amb l’adopció o acolliment o guarda amb finalitats d’adopció.
- Permís per adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment de menors, tant temporal com permanent.
- Permís per atenció de fill o filla menor afectat o afectada per càncer o una altra malaltia greu.
- Permís per deures relacionats amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
- Permís per defunció.
- Permís per accident o malaltia greus, per hospitalització o per intervenció quirúrgica sense hospitalització que requerisca repòs domiciliari.
- Permís per exàmens finals i altres proves definitives d’aptitud.
- Permís per trasllat de domicili habitual.
- Permís per deure inexcusable.
- Permís per funcions representatives.
- Permís per raó de violència de gènere sobre la dona docent.
- Permís personal per ser víctima de violència terrorista.
- Permís parental per a l’atenció de fill, filla o menor acollit o acollida per temps superior a un any.
- Permís per eleccions europees, generals, autonòmiques i locals: apoderats, membres de meses i interventors.
- Permís per eleccions europees, generals, autonòmiques i locals: candidats.
- Permís per a esportistes d’elit.
Llicències amb retribució:
- Llicència per a l’assistència a conferències, seminaris, congressos i jornades.
- Llicència per estudis.
- Llicència per participació en programes acreditats de cooperació internacionals.
Llicències sense retribució:
- Llicència per interés particular.
- Llicència per beques d’estudi o investigació.
- Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional.
- Llicència per malaltia de familiars o de qualsevol persona que legalment es trobe sota el seu guarda o custòdia.
Reducció de jornada:
- Per raons de guarda legal.
- Per tindre a càrrec seu el cònjuge o parella de fet o un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que requerisca dedicació especial.
- Personal docent que té reconegut un grau de discapacitat o malaltia llarga o crònica.
- Per tindre la condició de càrrec electe en qualsevol administració pública local.
Disposicions comunes a la reducció de jornada
VACACIONS
Permisos, llicències i vacacions dels inspectors i inspectores d’educació
Permisos, llicències i vacacions dels inspectors i inspectores d’educació
Malaltia o accident de la persona funcionària:
- Absències que donen lloc a incapacitat temporal (IT).
- Absències que no donen lloc a una situació d’IT (4 DIES).
MÉS INFORMACIÓ:
SOL·LICITUD DE PERMÍS PER CURA DE FILL/A MENOR AFECTAT PER CÀNCER O UNA ALTRA MALALTIA GREU: Les sol·licituds de permís per cura de fill o filla menor afectat per càncer o una altra malaltia greu, es tramitaran per mitjà de la plataforma OVIDOC.
CIRCULAR 4/2025
CIRCULAR 4/2025, DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE PERSONAL DOCENT, PER LA QUAL ES DESENROTLLA EL PERMÍS DE LACTÀNCIA DEL PERSONAL DOCENT NO UNIVERSITARI DE CENTRES PÚBLICS DEPENDENTS DE LA CONSELLERIA COMPETENT EN MATÈRIA D’EDUCACIÓ
NORMATIVA ANTERIOR.
CIRCULAR 1/ 2023.
CIRCULAR 1/ 2023, DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE PERSONAL DOCENT, PER LA QUAL ES DICTEN INSTRUCCIONS SOBRE L’APLICACIÓ DELS PERMISOS RECOLLITS EN EL REIAL DECRET-LLEI 5/2023, DE 28 JUNY QUE MODIFIQUEN ELS ARTICLES 48 I 49 DEL TEXT REFÓS DE LA LLEI DE L’ ESTATUT BÀSIC DE L’EMPLEAT PÚBLIC
CIRCULAR 1/2024
CIRCULAR 1/2024, DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE PERSONAL DOCENT, SOBRE EXCEDÈNCIES DEL PERSONAL DOCENT NO UNIVERSITARI QUE PRESTA SERVICIS EN ELS CENTRES DOCENTS PÚBLICS NO UNIVERSITARIS I EN UNITATS O SERVICIS DE CARÀCTER EDUCATIU DE LA GENERALITAT VALENCIANA
EXCEDÈNCIES VOLUNTÀRIES DEL PERSONAL DOCENT
A) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER INTERÉS PARTICULAR
B) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER AGRUPACIÓ FAMILIAR
C) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER CURA DE FAMILIARS
D) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER RAÓ DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE
E) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER RAÓ DE VIOLÈNCIA TERRORISTA
F) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA AUTOMÀTICA PER PRESTAR SERVICIS EN EL SECTOR PÚBLIC ¡
G) EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA INCENTIVADA
El Decret 234/2022, de 30 de desembre, del Consell, pel que es regulen els permisos i llicències del personal funcionarial Docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport estableix els següents:
La Circular 1/2015, de la Direcció General de Centres i Personal Docent per la qual s’aprova el manual de permisos i llicències del personal funcionari docent de centres públics de la Generalitat Valenciana, contínua vigent en tot el que no s’opose al Decret 234/2022.
El Decret 234/2022, de 30 de desembre, del Consell, pel que es regulen els permisos i llicències del personal Docent no universitari funcionarial dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, sent alguns modificats per la Circular 1/2023, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual es dicten instruccions sobre l’aplicació dels permisos recollits en el Reial Decret-Llei 5/2023, de 28 de juny que modifiquen els articles 48 i 49 del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, estableix els següents:
Circular 1/2025, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual s’aprova el manual/instruccions de permisos i llicències del personal docent no universitari de centres públics dependents de la conselleria competent en matèria d´educació.
DSTRIBUCIÓ COMPETENCIAL
Correspon a les directores/als directors dels centres docents no universitaris, centres de formació, innovació i recursos educatius, i serveis psicopedagògics escolars, respecte del personal docent funcionarial destinat a aquests, resoldre les sol·licituds dels següents permisos i llicències:
- Permís per celebració de matrimoni o unió de fet.
- Permís per tècniques prenatals i de preparació al part.
- Permís per lactància (solament en el cas de gaudir d’una hora diària).
- Permís per naixement de filles o fills prematurs.
- Permís per qüestions relacionades amb l’adopció o acolliment o guarda amb finalitats d’adopció.
- Permís per deures relacionats amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
- Permís per defunció.
- Permís per accident o malaltia greus, per hospitalització o per intervenció quirúrgica sense hospitalització que requerisca repòs domiciliari.
- Permís per exàmens finals i altres proves definitives d’aptitud.
- Permís per trasllat de domicili habitual.
- Permís per deure inexcusable.
- Permís per funcions representatives.
- Llicència per a l’assistència a conferències, seminaris, congressos i jornades.
- Model sol.licitud de permís
La resolució de la directora/del director del centre o servei no posa fi a la via administrativa i contra aquesta podrà interposar-se recurs d’alçada davant la Direcció Territorial corresponent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport.Correspon a la directora/al director Territorial d’Educació, respecte al personal docent no universitari funcionarial destinat en centres i serveis radicats en el seu àmbit territorial, resoldre les sol·licituds dels següents permisos i llicències:
- Permís per matrimoni o unió de fet.
- Permís per estat de gestació.
- Permís per naixement per a la mare biològica.
- Permís del progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla.
- Permís per adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment de menors, tant temporal com permanent.
- Permís parental (sense retribució)
- Permís per raó de violència de gènere o violència sexual sobre la dona docent.
- Permís personal per ser víctima de violència terrorista.
- Llicència per interés particular.
- Reducció de jornada.
- Vacances (en cas d’ajornament de les vacances per permís per naixement per a la mare biològica, adopció, guarda, acolliment o del progenitor diferent de la mare biològica, risc durant la lactància o risc durant l’embaràs).
- Permís per lactància (en els supòsits de sol·licitud de substitució del temps de lactància per l’ampliació del permís maternal).
- Model sol·licitud de permís
La resolució de la directora/del director Territorial d’Educació no posa fi a la via administrativa i contra aquesta podrà interposar-se recurs d’alçada davant el director o la directora general de Personal Docent de la conselleria d’Educació, Cultura i Esport.
Correspon a la directora/al director general de Personal Docent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport resoldre els permisos i llicències del personal docent no universitari funcionarial la resolució del qual no estiga expressament atribuïda a altres òrgans:
- Permís per cura de fill o filla menor afectat per càncer o una altra malaltia greu – model declaració mèdica.
- Llicència per estudis.
- Llicència per participació en programes acreditats de cooperació internacionals.
- Llicència per beques d’estudi o investigació.
- Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional.
- Llicència per malaltia de familiars o de qualsevol persona que legalment es trobe sota el seu guarda o custòdia – model informe mèdic.
- Sol.licitud telemàtica del permís
La resolució de la directora/del director general de Personal Docent posa fi a la via administrativa.
Els permisos hauran de sol·licitar-se a l’òrgan competent per a la seua concessió amb la màxima antelació possible, a fi d’evitar ocasionar dificultats en el funcionament normal del centre.
https://ceice.gva.es/va/web/rrhh-educacion/distribucion-competencial
