El Decret 234/2022, de 30 de desembre, del Consell, pel que es regulen els permisos i llicències del personal funcionarial Docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport establix els següents:
Permisos:
Permís per celebració de matrimoni o unió de fet.
Permís per matrimoni o unió de fet.
Permís per tècniques prenatals i de preparació al part.
Permís per estat de gestació.
Permís per naixement per a la mare biològica.
Permís del progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla.
Permís per lactància.
Permís per naixement de filles o fills prematurs.
Permís per qüestions relacionades amb l’adopció o acolliment o guarda amb finalitats d’adopció.
Permís per adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment de menors, tant temporal com permanent.
Permís per cura de fill o filla menor afectat per càncer o una altra malaltia greu.
Permís per deures relacionats amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
Permís per defunció.
Permís per accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requerisca repòs domiciliari.
Permís per exàmens finals i altres proves definitives d’aptitud.
Permís per trasllat de domicili habitual.
Permís per deure inexcusable.
Permís per funcions representatives.
Permís per raó de violència de gènere o violència sexual sobre la dona docent.
Permís personal per ser víctima de violència terrorista.
D’altra banda, l’esmentat Decret 234/2022 regula en el seu capítol III les LLICÈNCIES del personal docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport:
Llicències amb retribució:
Llicència per a l’assistència a conferències, seminaris, congressos i jornades.
Llicència per estudis.
Llicència per participació en programes acreditats de cooperació internacionals.
Llicències sense retribució:
Llicència per interés particular.
Llicència per beques d’estudi o investigació.
Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional.
Llicència per malaltia de familiars o qualsevol persona que legalment es trobe sota el seu guarda o custòdia.
Així mateix, el capítol IV establix la REDUCCIÓ DE JORNADA d’entre un terç i la mitat de la seua jornada de treball a què tindrà dret el personal docent no universitari funcionarial dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport:
Reducció de jornada:
Reducció de jornada per raons de guarda legal quan tinga a càrrec seu un xiquet o xiqueta de dotze anys o menor, una persona major que requerisca especial dedicació o una persona amb un grau de discapacitat física, psíquica o sensorial igual o superior al 33% que no exercisca cap activitat retribuïda que supere el salari mínim interprofessional.
Reducció de jornada per tindre al seu càrrec a cònjuge o parella de fet o familiar fins al segon grau que requerisca especial dedicació.
Reducció de jornada per tindre reconegut un grau de discapacitat o per raó de llarga o crònica malaltia.
Reducció de jornada per tindre la condició de càrrec electe en qualsevol administració pública local.
