Convocatòria de borses extraordinàries i Acord interinitat.1. Convocatòria de borses extraordinàries per als cossos de professors d’ensenyament Secundari (FP), professors de Música i Arts Escèniques, catedràtics de Música i Arts Escèniques, i professors especialistes en sectors singular de Formació Professional.
En línies generals, UGT Ensenyament PV no està d’acord en aquest tipus d’obertura de borses extraordinàries. També comprenem la celeritat de cobrir aquestes especialitats a partir d’aquestes tres resolucions. Però caldria publicar-ho al més aviat possible perquè hi ha centres que no tenen la plantilla coberta.
Estem d’acord en el procediment d’obertura de borses permanents, analitzant els diferents requisits específics de cada titulació i actualitzant-los.
Hi ha noves titulacions en les universitats que no donen cabuda aquest tipus de participació en borses i altres, que poden estar menys relacionades, sí que ho permeten.
Es pot posar l’exemple de l’especialitat d’Educació infantil amb diferents mencions, que sols dona accés a eixa especialitat, o l’especialitat de llengua i literatura valenciana que en una àmplia gamma de titulacions, no tan relacionades, permeten participar en les adjudicacions de difícil cobertura i després en contínues, augmentant la complexitat de cobrir les places per professorat 100% especialista.
De manera específica, i en relació amb el termini de presentació de sol·licituds i del període de reclamacions considerem que caldria augmentar-ne.
En quan a les Comissions de selecció, hem preguntat com es realitzarà aquesta selecció, i sobretot, que siga un procés completament transparent.
En quant a la prova d’aptitud, haurà de ser més objectiva i no subjecta a l’elaboració per part de cada comissió de selecció. Abans de les proves, informar a partir de models. Abans d’aquesta prova, reclamen la publicació dels criteris objectius de la prova.
Un altre aspecte realment rellevant és el manteniment del requisit lingüístic per a totes les titulacions.
Acord d’Interins.
València a 24 de setembre de 2024
Des del sector de l’Ensenyament de la Federació de Serveis Públics d’UGT-PV valorem molt positivament el sistema i règim de substitucions i interinitats del sector docent que s’ha anat construint al llarg ja de més de tres dècades i que ha contribuït a la implantació i desenvolupament de la reforma democràtica del sistema educatiu (LOGSE 1990). És un sistema robust i estable, que ha permés i garantit l’estabilitat del professorat interí en el nostre sistema educatiu i la protecció dels seus drets i condicions laborals, i pel qual segurament hem transitat la majoria dels quals ens trobem ací.
Per tant, no és necessari fer un canvi radical, de dalt a baix, suprimint els acords que tenim i establint un altre model i una altra regulació que no està provada, com la que tenim, que vaja a funcionar.
Aquesta valoració general positiva no ens impedeix proposar millores que es necessiten. Noves addendes i resolucions complementàries a incorporar al conjunt normatiu negociat que ja tenim, per a corregir algunes disfuncions que el funcionament propi del sistema de substitucions i interinitats, amb el pas del temps i els canvis del sistema educatiu, s’exigeixen.Ç
També és necessari una avaluació de l’aplicació i resultats en el nostre sector de la Llei 20/2021, de 28 desembre, sobre mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública i analitzar si és necessari, per a reduir la taxa d’interinitat (a la recomanable legalment, com a màxim, del 8%) i per a transformar al funcionariat docent interí en funcionariat docent fix i de carrera, amb plenitud de drets, un nou procés d’estabilització per concurs de mèrits i oposicions especials, com autoritza l’article 217 del Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny.
Per a UGT Ensenyament Serveis Públics PV, els canvis puntuals que s’han d’abordar en aquest moment per a l’ampliació i millora de les condicions laborals i la protecció del professorat interí són els següents:
DOCUMENTACIÓ.
RESOLUCIÓ de XX de XXXX de 2024, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual es convoca la constitució de borses de treball extraordinàries per a atendre substitucions i vacants en centres docents públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per a la seua incorporació a partir de l’inici del curs 2024/2025.
RESOLUCIÓ de XX de XXXX de 2024, de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca la constitució de borses de treball extraordinàries per a atendre substitucions i vacants en centres docents públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació.
RESOLUCIÓ de XX de XX de 2024, de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca la constitució de borses de treball extraordinàries per a atendre substitucions i vacants en centres docents públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, d’especialitats del cos de catedràtics de Música i Arts Escèniques.
DOCUMENTACIÓN
BORRADOR de RESOLUCIÓN de XX de XXXX de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca la constitución de bolsas de trabajo extraordinarias para atender sustituciones y vacantes en centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, para su incorporación a partir del inicio del curso 2024/2025.
RESOLUCIÓN de XX de XXXX de 2024, de la directora general de Personal Docente, por la que se convoca la constitución de bolsas de trabajo extraordinarias para atender sustituciones y vacantes en centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.
RESOLUCIÓN de XX de XX de 2024, de la directora general de Personal Docente, por la que se convoca la constitución de bolsas de trabajo extraordinarias para atender sustituciones y vacantes en centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, de especialidades del cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas.
