Estabilització

UGT exigeix a Conselleria d’Educació la correcta aplicació de la llei sobre temporalitat per a protegir el professorat interí

octubre 16, 2022

La norma garanteix l’actual sistema de borses de treball i el pagament de les indemnitzacions als quals no superen els processos El sistema educatiu valencià continuarà necessitant almenys 6.000 docents per a substitucions i interinitats UGT demana tranquil·litat al professorat interí perquè la seua continuïtat està garantida en la llei

Llegir més »

UGT DEMANA L’EQUIPARACIÓ SALARIAL DELS DOCENTS || Temes proposats en JUNTA DE PORTAVEUS pel sindicat UGT Ensenyament PV per a la seua negociació durant el curs 2022-2023.

septiembre 28, 2022

  CALENDARI DE NEGOCIACIÓ CURS 2022-2023 DEFINITIU IMPOSAT PER CONSELLERIA D’EDUCACIÓ     25/09/2022.- En la Junta de Portaveus celebrada el 22 de setembre de 2022, des d’UGT Ensenyament PV hem plantejat la necessitat de revisar els salaris i buscar fórmules per a aconseguir l’equiparació salarial entre cossos docents, a

Llegir més »

CONCURS DE MÈRITS A CATALUNYA. Gravació assemblea conjunta UGT Ensenyament Catalunya- UGT Ensenyament PV.

septiembre 23, 2022

  Concurs excepcional de mèrits (estabilització de plantilles) PRESENTACIÓ     INFORMACIÓ UGT ENSENYAMENT A  CATALUNYA:  Salutacions, companyes i companys! Aquí us fem arribar un video tutorial perquè pugueu conèixer l’aplicatiu i omplir la vostra sol.licitud al Concurs de mèrits. Vídeo Tutorial per omplir l’Aplicatiu Informació sobre el procés de Concurs de mèrits Presentació

Llegir més »

UGT INFORMA: PROCESSOS D’ESTABILITZACIÓ – DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA

septiembre 12, 2022

PROCESSOS D’ESTABILITZACIÓ – DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA D’acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, es convocaran per les diferents administracions educatives processos d’estabilització de personal docent on es requereixen d’una banda certificat de l’experiència docent prestada en

Llegir més »

UGT expressa a Tamarit el seu rebuig a la imposició dels àmbits educatius en la primera trobada amb la consellera

julio 20, 2022

El sindicat mostra la seua preocupació pels processos d’estabilització per les dificultats per a alguns col·lectius Ofereix col·laboració a la consellera per als seus projectes en salut mental i suport a col·lectius més vulnerables 20-07-2022.- UGT Serveis Públics del País Valencià ha mostrat a la consellera d’Educació, Raquel Tamarit, el

Llegir més »

UGT considera insuficient l’Oferta d’Ocupació Pública d’Estabilització per al professorat continguda en el Decret 70/2022, del Consell de 27 de maig (DOGV 31/05/2022).

junio 3, 2022

DECRET 70/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, de la Generalitat Valenciana per a l’any 2022, referent als processos d’estabilització previstos en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures

Llegir més »

MESA SECTORIAL 02-06-2022. Calendari escolar, convenis conservatoris i l’acreditació de la formació pedagògica i didàctica del professorat de les escoles de música i d’arts escèniques

junio 2, 2022

MESA SECTORIAL DIA 2 DE JUNY DE 2022. Calendari escolar:  L’administració exposa en primer lloc, que el calendari proposat és molt semblant a altres anys, 5 dies lectius abans de l’inic amb els alumnes. Les classes romandran del dia 8 de setembre fins a  22 de juny, ambdós dies incloses.

Llegir més »

UGT considera insuficient l’oferta de places per a reduir la temporalitat en Educació || MESA SECTORIAL: Decret d’oferta d’ocupació pública per als processos d’estabilització.

mayo 10, 2022

10.05.2022. El sindicat de les treballadores i treballadors de l’Ensenyament d’UGT Serveis Públics PV considera totalment insuficient la proposta de vacants que la Conselleria d’Educació proposa en el Decret d’oferta d’estabilització que hui ha passat per Mesa Sectorial, i que ha xifrat en 7.079 vacants per al concurs de mèrits

Llegir més »