RESOLUCIÓ de XXX de novembre de 2024, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual es regula la fase de pràctiques de les persones aspirants seleccionades en el procediment d’accés al cos d’Inspectors d’Educació, convocat per Orde 1/2024, de 2 de febrer, de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació.
En la mesa sectorial d’avui s’ha negociat, en primer lloc, la fase de pràctiques de persones que han superat el procediment selectiu del cos d’inspecció Educativa.
És una resolució subjecta a una normativa superior, el RD 276/07 i, per tant, està molt tancat a grans modificacions.
Entre les esmenes presentades, destaquem el fet de concretar les causes d’ampliació de la fase de pràctiques i la flexibilitat i modificació del temps per realitzar-les.
Torn obert.
SITUACIÓ DANA: Hi ha professorat que ha canviat de centre i horaris i s’ha vist en problemes per conciliar la seua vida laboral i personal. La conselleria explica que serà poc de temps, però caldrà estudiar la forma d’organització i respectar aquesta conciliació.
CONCURS DE TRASLLATS
- Guia baremació: ben aviat es publicarà.
- Enviament d’instruccions a la secretària dels centres per emetre els certificats necessaris per poder afegir-ho al barem pel professorat i evitar negacions.
- Calendari del procés: al llarg del dia d’avui es publicarà.
- Revisar incidències en l’aplicatiu.
- funcionariat en pràctiques: van detectar errades per poder participar en el ct i està solucionat.
FULL DE SERVEIS: estudiaran la forma que aparega dintre OVIDOC per poder-se descarregar.
PAGAMENTS ENDARRERITS: De nou, ho havem sol·licitat. Continuen els problemes informàtics en la nova plataforma i estan introduint les dades de forma manual.
ADJUDICACIÓ CONTINUS: continuen havent-hi places sense cobrir i exigim la negociació de l’acord de plantilles.
DIFÍCIL COBERTURA: han estat reunides les tres Direccions Territorials per unificar els criteris d’assignació de places.
Proposta de resolució de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual s’establix el protocol de suport, assessorament i acompanyament al personal dels centres educatius davant d’agressions produïdes per l’exercici de les seues funcions.
PROTOCOL DAVANT D’AGRESSIONS AL PROFESSORAT: ESMENES D’UGT AL TEXT FINAL
- UGT ha treballat activament en la millora del protocol contra agressions al professorat, proposant incorporar directives europees i de l’OIT per a reforçar el seu marc normatiu. El sindicat ha assenyalat la necessitat d’incloure un índex, una introducció i un punt inicial que explique els objectius del protocol, subratllant la importància de tindre en compte el personal extern en els centres educatius. En les definicions, s’han especificat conceptes com el ciberassetjament i la violència psicològica.
- A més, UGT defensa que el suport psicològic estiga disponible des del principi, sense necessitat de presentar una denúncia prèvia. També ha destacat el paper clau del Comité de Salut i Seguretat Laboral en la Comissió de Seguiment del Protocol, així com el de la Unitat de Prevenció de Riscos Laborals (INVASSAT) en l’acompanyament a les víctimes. UGT subratlla la importància d’avaluar periòdicament el protocol per a garantir-ne l’eficàcia, a més de publicitar-lo adequadament i proporcionar formació específica al personal docent.
A continuació us presentem el document amb les esmenes d’UGT al text final del protocol:
MIRAR document adjunt
DOCUMENTACIÓ.
Proposta de resolució de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual s’establix el protocol de suport, assessorament i acompanyament al personal dels centres educatius davant d’agressions produïdes per l’exercici de les seues funcions.
RESOLUCIÓ de XXX de novembre de 2024, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual es regula la fase de pràctiques de les persones aspirants seleccionades en el procediment d’accés al cos d’Inspectors d’Educació, convocat per Orde 1/2024, de 2 de febrer, de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupac
