UGT Ensenyament sol·licita l’activació i actualització del PLA D’IGUALTAT de la Conselleria d’Educació, ja que és una ferramenta indispensable que ens serveix per diagnosticar la situació actual en la distribució laboral entre dones i homes.
Per una altra banda, i en relació amb la bretxa salarial, el sindicat ha traslladat les següents propostes a l’administració:
Caldria augmentar el complement específic en:
- Els càrrecs directius (feminitzats) del cos de mestres.
- Cos de mestres (majoritàriament feminitzat)
- Famílies professionals més feminitzades.
- Dotació lineal per a tot el professorat.
Aquestes propostes s’enviaran a hisenda per veure la viabilitat i que es faça efectiu l’increment pressupostari relacionat amb la bretxa salarial.
TORN OBERT.
UGT Ensenyament sol·licita:
- Calendaris dels següents processos: concurs de trasllats i oposicions.
- Resoldre les incidències de les nòmines: qualsevol incidència, cal comunicar-la a l’administració.
- Concurs de trasllats. Al mes de gener ens reuniran per analitzar les vacants provisionals.
