En la Mesa sectorial d’educació s’ha tractar el tema de la renovació de les direccions dels centres educativus a més de la convocatòria per a la direcció dels CIPFP.
Des d’UGT Ensenyament s’ha fet una valoració de les dues resolucions. És un sistema d’elecció qüestionable, és necessari una major transparència en les dues normatives. A més, considerem que ambdues resolucions subestimen la capacitat del claustre de decidir la seua direcció. Caldria un canvi de normativa per ser donar més protagonisme a aquest òrgan i ser uns models més democràtics.
RESOLUCIÓ de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d’avaluació de l’exercici del càrrec de director o directora de centres docents públics, en l’àmbit de la Generalitat Valenciana.
Aquest esborrany de resolució és tècnic i imposat per una normativa estatal que menysprea l’opinió del professorat. Caldria:
- Augmentar el protagonisme del claustre de professorat, ja que a la fi, és l’òrgan encarregat de desenvolupar el projecte de direcció.
- Augmentar els dies de presentació de les sol·licituds-
- Establir un procediment més transparent i democràtic.
- Crear una comissió avaluadora elegida de forma més transparent i no a proposta de la DG.
- Donar la possibilitat de presentar al·legacions en cas d’obtenir una valoració negativa.
- Revisar el règim d’abstencions en la base novena.
ESBORRANY de Resolució de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l’Administració educativa.
En aquest esborrany, igual que l’anterior és imprescindible la participació del claustre de professorat en l’elecció del projecte. A més, caldria:
- Revisar normativa al preàmbul i actualitzar-la.
- Completar l’annex I: Relació de CIPFP
- Equiparar ambdues normatives:
- Presentació d de sol·licituds, establint els quinze dies de la normativa anterior.
- Realització del tràmit a la plataforma OVIDOC i no amb tràmit Z.
- Currículum vitae: establir un model definit de presentació.
En TORN OBERT, UGT ensenyament ha reclamat que:
- ADJUDICACIONS CONTÍNUES I DE DIFÍCIL COBERTURA: establir un horari per presentar els llistats de places i les adjudicacions, preferiblement de matí. (La majoria de les adjudicacions d’aquest curs no tenen un criteri de temps en la seua publicació i genera malestar en el professorat afectat). L’administració ha informat que han tingut problemes tècnics i d’horaris i ho esmenaran com més aviat millor.
- Nòmines: UGT ha insistit en la necessitat de regular el cobrament i solucionar els problemes ocorreguts en la nòmina de setembre.
- NORMATIVA FASE DE PRÀCTIQUES: falta en la normativa els annexos.
- Permisos i llicències: Cal incorporar la nova normativa de juny. UGT Ensenyament ha sol·licitat una nova revisió del manual.
NORMATIVA
RESOLUCIÓ de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d’avaluació de l’exercici del càrrec de director o directora de centres docents públics, en l’àmbit de la Generalitat Valenciana.
ANNEX II: AUTOAVALUACIÓ I ACTUALITZACIÓ DEL PROJECTE DE DIRECCIÓ.
ANNEX III: INFORME DE LA INSPECCIÓ D’EDUCACIÓ PER A L’AVALUACIÓ DE L’EXERCICI DE LA FUNCIÓ DIRECTIVA
ANNEX IV: VALORACIÓ DEL CLAUSTRE.
ANNEX V: RESULTAT DE LA VALORACIÓ REALITZADA EN EL CLAUSTRE.
ANNEX VI: MODEL DE CERTIFICACIÓ DEL RESULTAT DE LA VOTACIÓ REALITZADA EN EL CONSELL ESCOLAR.
RESOLUCIÓ de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l’Administració educativa.
