De manera general, UGT agraeix l’actitud predisposada a l’escolta i comunicació de la subdirecció general de formació del professorat.
Quant al grup de treball, s’han tractat els següents punts:
LÍNIES ESTRATÈGIES I PRIORITÀRIES. La subdirecció general de formació del professorat ens ha presentat les línies estratègiques i prioritàries en què es basaran i que són la competència en lectoescriptura, el pensament computacional, la sostenibilitat ambiental i la internacionalització. Aquestes línies prioritàries estan recollides en el PLA ANUAL DE FORMACIÓ (Resolució 22 juliol, 29-07-2024. Núm. 9903)
També ens ha remarcat que el personal dels CEFIREs s’han mantingut en nombres i que dintre dels CEFIRES territorials, hi ha tres figures de direccions territorials a Alacant, Castelló i València.
AUTOFORMACIÓ. Milloraran els accessos a la plataforma d’autoformació perquè els i les docents puguen accedir als cursos en línia que siguen publicats, entre ells, el de prevenció de riscos laborals.
CURSOS DE FORMACIÓ. Des del sindicat, es demana l’augment d’oferta formativa i edicions dels cursos segons la seua demanda.
CURSOS PER A FORMACIÓ PROFESSIONAL. Es sol·licita la creació específica de cursos per treballar la nova llei de Formació Professional.
FORMACIÓ FUNCIONARIAT EN FASE DE PRÀCTIQUES. S’iniciarà previsiblement el 13 de gener fins a mitjans mes de març amb una durada de 45 h. Constarà de dos mòduls diferenciats: competència docent i prevenció de riscos laborals. Es tractarà d’una metodologia en línia d’autoaprenentatge amb qüestionari autocorregit. A més, per part de MUFACE, estan preparant material explicatiu.
GESTIÓ ECONÒMICA. PAGAMENTS PENDENTS. S’estan estudiant nous procediments per fer front als impagaments. S’ha creat una nova plataforma i nous protocols perquè els següents pagaments estiguen resolts dins el termini i en la forma escaient.
CURS DE FUNCIÓ DIRECTIVA. Hi ha previsió d’oferir-se en aquest curs, però estan millorant els continguts i no tenen encara data exacta.
MÀSTER DE FORMACIÓ DEL PROFESSORAT PER AL PROFESSORAT ESPECIALISTA EN SECTORS SINGULARS. Aquest màster s’oferia per a aquest cos que no tenen formació universitària. Recordem que fa dos cursos que no hi ha oferta. L’administració està esperant la resolució del Ministeri d’Educació per poder oferir-lo de nou.
COMPETÈNCIA DIGITAL DOCENT. L’acreditació serà vàlida, seguint els requisits i els criteris que s’arrepleguen en la Resolució d’1 de juliol de 2022, de la Direcció General d’Avaluació i Cooperació Territorial, per la qual es publica l’Acord de la Conferència Sectorial d’Educació sobre la certificació, acreditació i reconeixement de la competència digital docent.
A la setmana pròxima ens presentaran la proposta/guia del nivell b1 i b2.
L’administració ha recalcat que per al concurs de trasllats sols podran acreditar fins al B2. UGT insisteix que perjudicarà als docents d’aquesta comunitat en relació amb altres docents que vullguen participar en el nostre concurs de trasllats i tinguen acreditats els nivells superiors perquè la normativa de les seues comunitats autònomes ho ha permès.
Quant a la formació, cal presentar una major oferta formativa per poder acreditar tots els nivells. A més, quant a la resta d’oferta formativa, cal marcar les diferents subàrees que presenten els cursos.
MENTORIES DIGITALS. El nombre de mentors digitals seran de 75 distribuïts entre els diferents CEFIREs i la seua incorporació serà en uns mesos.
COMUNICACIÓ FLUIDA ENTRE ELS COORDINADORS/ES DE FORMACIÓ DELS CENTRES I ASSESSORIES DELS CEFIRES. Es facilitaran els quadrants de les guàrdies per mantindre una comunicació més fluida amb noves instruccions per agilitzar les respostes.
NOVA IMATGE I NOVA PÀGINA DEL CEFIRE.
