La Direcció General de Personal Docent ha publicat en el DOGV la desestimació de les reclamacions presentades pel professorat per a percebre les pagues extraordinàries de juny i desembre amb el 100% del sou, triennis i la totalitat dels complements retributius.
Actualment, les pagues extra s’abonen únicament amb el 70% del sou base i dels triennis, més el complement de destinació, deixant fora altres conceptes retributius consolidats com els sexennis. Aquesta situació suposa el manteniment d’una retallada que el col·lectiu docent arrossega des de fa anys i que continua afectant greument el seu poder adquisitiu.
L’Administració justifica la seua decisió argumentant que la normativa estatal i autonòmica vigent li impedeix modificar aquestes quanties. No obstant això, des d’UGT reiterem que la voluntat política i la negociació efectiva són imprescindibles per a revertir aquesta situació.
Tal com ja vam advertir, sense negociació no hi haurà recuperació salarial real.
Per això, exigim:
A l’àmbit estatal (Madrid): la derogació dels Reials decrets que van consolidar la retallada de les pagues extraordinàries.
En els pressupostos de la Generalitat Valenciana: la inclusió dels sexennis i de tots els complements en les pagues extra.
El professorat valencià no pot continuar assumint una pèrdua sostinguda de poder adquisitiu mentre augmenten les seues responsabilitats i càrregues laborals. La dignificació de la professió docent passa, necessàriament, per una retribució íntegra i justa.
La recuperació salarial només serà possible amb pressió, mobilització i força sindical. UGT continuarà liderant aquesta reivindicació fins a aconseguir el 100% de les pagues extraordinàries.
SÍNTESI DE LA RESOLUCIÓ.
RESOLUCIÓ de 9 de febrer de 2026, de la Direcció General de Personal Docent, per la qual es resolen les sol·licituds presentades per personal docent no universitari que insten percebre les pagues extraordinàries de juny i desembre per l’import d’una mensualitat íntegra de retribucions bàsiques (100 % del sou i triennis) i la totalitat de les retribucions complementàries.
Objecte de la resolució
Resoldre les sol·licituds presentades per personal docent no universitari que reclamava:
- Cobrar les pagues extraordinàries de juny i desembre per l’import íntegre (100%) del sou base i triennis.
- Incloure la totalitat dels complements fixos i periòdics, especialment:
- Sexennis (formació permanent),
- Complements de direcció de departament,
- Càrrecs directius,
- Altres complements anàlegs.
- Abonament de diferències retributives dels darrers quatre anys, amb interessos.
- Regularització de cotitzacions corresponents.
Marc normatiu aplicat
La resolució fonamenta la desestimació en els següents elements jurídics:
a) Règim retributiu sotmés a reserva de llei
Les retribucions del personal docent:
- Estan regulades per:
- Normativa bàsica estatal,
- Lleis de pressupostos generals de l’Estat,
- Lleis de pressupostos de la Generalitat Valenciana,
- Taules retributives aprovades pel Consell.
- No poden modificar-se mitjançant resolucions administratives individuals.
b) Regulació específica de les pagues extraordinàries
Les lleis de pressupostos (2022, 2023, 2024 i 2025) estableixen que cada paga extraordinària inclou:
- Les quanties de sou i triennis fixades legalment.
- El complement de destí o concepte equivalent mensual.
No preveuen el pagament del 100% del sou base ni la incorporació de tots els complements fixos i periòdics en els termes reclamats.
c) Reduccions derivades de normativa estatal
Es recorda que la quantia de les pagues extraordinàries va ser reduïda en aplicació de:
- Reial decret llei 8/2010.
- Reial decret llei 2/2020.
Aquestes limitacions han estat mantingudes en successives lleis de pressupostos.
d) Prescripció de drets retributius
La Llei 1/2015 d’Hisenda Pública de la Generalitat estableix un termini de prescripció de 4 anys per:
- Reconéixer o liquidar obligacions.
- Exigir el pagament d’obligacions reconegudes.
No obstant això, la resolució indica que la retroacció només seria possible respecte de drets ja consolidats i efectius, cosa que no ocorre en aquest cas.
Decisió adoptada
La Direcció General de Personal Docent:
- Acumula totes les sol·licituds per identitat substancial.
- Desestima íntegrament les peticions per manca de cobertura normativa.
- Publica la resolució en el DOGV per raons d’interés públic i pluralitat d’afectats.
Vies de recurs
Contra la resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar:
- Recurs contenciós-administratiu davant del jutjat competent:
- Termini: 2 mesos des de l’endemà de la publicació.
- Recurs potestatiu de reposició davant la Direcció General:
- Termini: 1 mes des de l’endemà de la publicació.
Conclusió tècnica
La resolució reafirma que:
- La quantia i estructura de les pagues extraordinàries formen part del règim retributiu sotmés a reserva de llei.
- L’Administració autonòmica no pot modificar unilateralment aquest règim mitjançant resolucions individuals.
- Per tant, la pretensió d’abonar el 100% del sou base i tots els complements en les pagues extraordinàries és jurídicament inviable en l’actual marc normatiu.
RESOLUCIÓ
