Si voleu fer-nos arribar diferents aportacions, podeu enviar-les al correu ensenyamentpublic@ugtserveispublicspv.org o per WhatsApp difusió 685128990. Moltes gràcies.
La Conselleria d’Educació ha presentat l’ esborrany del projecte d’ordre que representa una transformació radical i altament restrictiva en la gestió del personal docent. El canvi central és la voluntat de derogar l’actual Acord de Professorat Interí i substituir-lo per una ordre.
Aquest document no només eliminen l’Acord, sinó que també estableixen una nova ordre molt més limitada. En conjunt, el projecte introdueix canvis substancials que limiten i restringeixen significativament a les condicions de la borsa docent
Davant d’aquesta possible retallada de drets, s’ha obert un període urgent de consulta pública, amb data límit l’11 de desembre, per recollir aportacions. Per això, s’insta i s’anima tot el professorat afectat a participar-hi activament, amb l’objectiu d’esmenar el contingut dels esborranys i fer visible el seu desacord davant d’aquestes noves mesures.
ANUNCI pel qual se sotmet a consulta pública prèvia el projecte d’Orde de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació per la qual es regulen les borses de treball de personal docent no universitari i l’adjudicació de destins en règim d’interinitat
Detall dels Canvis en la Nova Ordre d’Interinatge: Menys Negociació i Més Barreres
La Direcció General de Personal Docent (DGPD) pretén rebaixar el rang normatiu de la regulació de les borses: l’Acord de Professorat Interí serà substituït per una ordre. Aquesta mesura, que ja es va aplicar a les plantilles, limita dràsticament la capacitat de negociació dels sindicats a la Mesa Sectorial.
A continuació, es detallen els punts més conflictius de l’esborrany:
Noves Restriccions d’Accés a les Borses Docents
S’estableixen tres vies d’entrada que incrementen les exigències:
- Oposicions: L’accés queda condicionat a superar com a mínim la primera prova, fins i tot per a aquelles persones que ja posseeixen la titulació directament relacionada amb l’especialitat.
- Borses Extraordinàries: Només s’activaran de manera puntual, quan la Conselleria considere que hi ha una manca real de personal en una especialitat concreta.
- Borses Obertes: S’obriran sense cap criteri de baremació per ordenar la llista inicial. L’únic factor que determinarà l’ordre serà la data i hora d’entrada de la sol·licitud.
Requisit de Valencià: Barreres Addicionals
Les borses d’especialitats amb atribució docent en infantil, primària, secundària, batxillerat i formació de persones adultes requereixen acreditar el nivell C1 de valencià. La redacció actual del requisit de valencià obvia la possibilitat d’acreditar-lo mitjançant la possessió de la Capacitació de valencià o el Diploma de Mestre, limitant les opcions.
Exclusió i Penalitzacions Severes
Es consideren motius d’exclusió de les borses de treball:
- No incorporar-se al lloc de treball adjudicat (excepte per causa de força major justificada).
- Realitzar les tasques amb manifesta incompetència professional.
- Incompliment sobrevingut de requisits
S’introdueixen o es reforcen dues causes d’exclusió de la borsa:
- Abandonar el lloc de treball assignat sense causa justificada.
- Haver romàs desactivat en una borsa de treball un període igual o superior a dos anys.
Llacunes Normatives i Manca de Transparència
L’esborrany presenta diverses llacunes normatives i genera una notable confusió en la gestió de la borsa. Per un costat, no s’aprofita per a regular de manera clara la durada de les places conegudes com a «vacants afectades» (alliberaments polítics, sindicals, comissions de serveis especials, etc.), una omissió que manté la incertesa anual sobre si el nomenament ha de finalitzar el 30 de juny o el 31 d’agost. En el mateix sentit, el text opta per mantenir la pràctica que els nomenaments de vacants amb presa de possessió posterior al 31 de desembre continuen finalitzant de forma invariable el 30 de juny. A més, s’observa una incongruència evident en la regulació de l’ordenació del personal amb serveis prestats, ja que l’esborrany esmenta el manteniment de l’ordenació actual, però alhora fa referència al fet que seran ordenats pel temps de servei reconegut en la bossa, creant una ambigüitat que caldrà resoldre.
Informació Important: Cal destacar que el text del projecte d’Ordre de la Conselleria d’Educació ha estat facilitat únicament en castellà. La Conselleria no ha enviat l’esborrany en valencià per a la seva consulta i revisió per part de la ciutadania i el professorat.
