RESOLUCIÓ del director general de Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d’avaluació de l’exercici del càrrec de director o directora de centres docents públics en l’àmbit de la Generalitat Valenciana.
En la Mesa sectorial d’educació s’ha tractat, en primer lloc, l’esborrany de renovació de les direccions i els criteris d’avaluació dels centres educatius.
En principi, i a causa de la situació extraordinària generada per la DANA, hi ha una gran quantitat de centres destruïts o inoperatius que no poden fer els tràmits de renovació. Sol·licitem una mesura excepcional i estudi de la forma de poder gestionar aquesta renovació.
L’administració, en primer lloc, ha explicat que la normativa és continuista i que pràcticament s’ha modificat l’annex II relatiu a l’autoavaluació i en relació amb la reserva per diversitat funcional. També ens ha dit que hi ha 519 direccions aquest curs per renovar, una quantitat molt major a l’anterior curs, que varen ser 156, de les quals 98 van continuar en la direcció.
Per part d’UGT Ensenyament i en línies generals i com ocorria en altres esborranys, caldria marcar en un altre color les novetats o modificacions de la normativa, per tal de fer una lectura més concreta i profitosa.
Des del sindicat considerem que és un sistema d’elecció una miqueta qüestionable, és necessari una major transparència en aquesta normativa continuista. A més, considerem que subestimen la capacitat del claustre de decidir la seua direcció. Faria falta un canvi de normativa per a ser donar més protagonisme a aquest òrgan i ser uns models més democràtics.
L’esborrany de resolució es presenta com un document tècnic basat en una normativa estatal que ignora l’opinió i la participació del professorat en decisions clau de la comunitat educativa. Aquesta falta de consulta contribueix a un clima de insatisfacció entre el claustre . Es ressalta la necessitat d’un enfocament més inclusiu i col·laboratiu que integre les seues veus i promoga una gestió més democràtica.
A més, de manera més concreta relativa a l’esborrany de la normativa, caldria:
- Augmentar els dies de presentació de les sol·licituds.
- Establir un procediment més transparent i democràtic.
- Crear una comissió avaluadora elegida de forma més transparent i no a proposta de la DG i donar participació als sindicats que composem la Mesa sectorial de negociació.
- Donar la possibilitat de presentar al·legacions en cas d’obtenir una valoració negativa.
- Revisar el règim d’abstencions en la base novena.
ORDE xx/2024, de xx de xxxx 2024, de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual es convoca procediment selectiu d’accés a cos docent de subgrup superior per al cos de professors d’Ensenyança Secundària.
Quant al segon esborrany de la normativa, oposicions d’accés al cos superior, des d’UGT Ensenyament considerem que caldria ajornar aquestes oposicions per la situació extraordinària que hem sofrit a causa de la DANA. Les persones opositores de la zona no estan en condicions per poder passar per una oposició. A més no estaríem respectant els principis de mèrit, igualtat i capacitat.
D’una altra banda, observant les places convocades, cal estudiar la manera d’augmentar l’oferta, passar per un procés selectiu amb tot el que comporta per sòls optar a 2 places, per exemple en l’especialitat de música, ho veiem desproporcionat. Sol·licitem una major oferta per aquest procés.
En relació amb l’articulat,
- No estem d’acord i mostrem el rebuig a aquesta eliminació d’aquest requisit lingüístic en les especialitats d’aquesta convocatòria que s’ha eliminat.
- Termini de presentació: ampliació del termini.
- Establiment d’un calendari real del procés.
- Reduir les taxes per a famílies nombroses i monoparentals de caràcter genera i exempció del pagament de taxes per a les persones afectades per la DANA.
- Òrgans de selecció: procés transparent i no a elecció de l’administració.
- Indemnització i dietes: exigim el pagament dins el termini i en la forma escaient del procés selectiu per als membres dels diferents tribunals i que no perdure en el temps…
- Data de realització de les proves: demanem que les proves es realitzen després del període lectiu en dies laborables.
- Oposició respecte al punt relatiu a la inalterabilitat de les places assignades. Totes les places han de ser assignades.
TORN OBERT.
SITUACIÓ DANA: Tenim una MANCA d’informació amb relació a la distribució de l’alumnat i en quines condicions: extraescolars, menjadors, servei de transport… Demà divendres enviaran una nova circular amb indicacions.
CONCURS DE TRASLLATS:
- Necessitem un calendari del procediment.
- Ampliació de les qüestions freqüents.
- Revisió de l’aplicatiu que està donant problemes.
- Ampliació del termini de presentació de sol·licituds.
- Mantindré comunicació activa per poder resoldre els diferents dubtes.
- S’han reportat dificultats per part d’algunes direccions per a emetre els certificats necessaris per al concurs de trasllats. Aquestes complicacions poden afectar la participació dels docents en el procés i generar obstacles en la gestió de les seues sol·licituds.
- Guia de baremació actualitzada del CT.
PROFESSORAT ESPECIALISTA: En novembre es regularan el pagament de les nòmines
ADJUDICACIONS CONTÍNUES: denuncien la reducció de places, hi ha moltes places sense cobrir i no es publiquen.
Borses extraordinàries. Convocatòries per la constitució de borses de treball extraordinàries de diverses especialitats que es va publicar el dia 6 de novembre, falta la normativa referent a formació professional: professors especialistes en sectors singulars.
Mesa Sectorial d’Educació. TEMES A TRACTAR.
ORDE xx/2024, de xx de xxxx 2024, de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual es convoca procediment selectiu d’accés a cos docent de subgrup superior per al cos de professors d’Ensenyança Secundària.
RESOLUCIÓ del director general de Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d’avaluació de l’exercici del càrrec de director o directora de centres docents públics en l’àmbit de la Generalitat Valenciana.
DOCUMENTACIÓ.
1. ORDE xx/2024, de xx de xxxx 2024, de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual es convoca procediment selectiu d’accés a cos docent de subgrup superior per al cos de professors d’Ensenyança Secundària.
2. RESOLUCIÓ del director general de Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d’avaluació de l’exercici del càrrec de director o directora de centres docents públics en l’àmbit de la Generalitat Valenciana.
ANNEX I:RENOVACIÓ DIRECCIONS2024-2025
ANNEX II: AUTOAVALUACIÓ I ACTUALITZACIÓ DEL PROJECTE DE DIRECCIÓ
ANNEX III: INFORME DE LA INSPECCIÓ D’EDUCACIÓ PER A L’AVALUACIÓ DE L’EXERCICI DE LA FUNCIÓ DIRECTIVA.
ANNEX IV: VALORACIÓ DEL CLAUSTRE.
ANNEX V: RESULTAT DE LA VALORACIÓ REALITZADA EN EL CLAUSTRE.
ANNEX VI: MODEL DE CERTIFICACIÓ DEL RESULTAT DE LA VOTACIÓ REALITZADA EN EL CONSELL ESCOLAR.
