Arran de l’èxit de la vaga educativa convocada per la plataforma sindical unitària, la Conselleria d’Educació ha presentat una proposta que UGT Serveis Públics del País Valencià considera clarament insuficient. Et resumim els principals punts del preacord presentat aquest dijous després de cinc hores de reunió. El Sector d’Ensenyament d’UGT Serveis Públics del País Valencià la considera clarament insuficient ja que, entre moltes altres qüestions, no inclou cap proposta de millora salarial. La negociació continuarà dilluns que ve.
A continuació, es detallen els compromisos que sí que inclou el preacord:
1. Ràtios
- Reducció progressiva de les ràtios alumnat/professorat d’acord amb el calendari previst en la llei estatal.
- Aplicació de reduccions addicionals amb atenció especial a les zones en risc de despoblació, de les quals es donarà compte en una mesa tècnica.
- Establiment d’una ràtio màxima efectiva de 8 alumnes en les aules UECO de nova creació a partir del curs 2027-2028, respectant els drets de l’alumnat ja escolaritzat.
2. Simplificació Burocràtica
- Aprovació d’un decret de simplificació administrativa que inclou: la implantació de l’expedient digital del docent (EDEN), la derogació parcial de determinats aspectes del Reglament d’Organització i Funcionament (ROF) a Primària i Secundària, i una clàusula que prohibeix augmentar la càrrega burocràtica en tota nova normativa autonòmica.
- Tràmit únic per als projectes d’innovació educativa desenvolupats als centres.
- Assignació de recursos extraordinaris (REMA) d’ofici, eliminant el tràmit de sol·licitud.
- Avaluació diagnòstica virtual sense necessitat de correcció pels docents i simplificació de documents d’avaluació expedits a través de segell electrònic.
- Unificació i revisió de les ordres d’inclusió (20/2019 i 10/2023) i procediment simplificat per tramitar adaptacions d’accés a la universitat per a l’alumnat NESE.
- Integració de la plataforma SAÓ i dels expedients disciplinaris als mòduls d’ITACA.
- Possibilitat d’implantar un model de «declaració responsable» per a determinats permisos i llicències, a més de tramitar llicències A3 de MS365 per millorar el treball col·laboratiu.
- Unificació d’aplicacions informàtiques en un sol canal i estudi per a la implantació d’auxiliars administratius en determinats centres.
3. Plantilles Docents
- Revisió i actualització de l’ordre de plantilles segons les decisions de la comissió de seguiment per ajustar-se a les necessitats del sistema.
- Agilització del sistema de substitucions per prestar especial atenció a les absències del professorat que atén alumnat NESE o que imparteix classe en segon de Batxillerat.
4. Infraestructures Educatives
- Posada en marxa d’un pla director que inclou un pla de confort tèrmic i un d’accessibilitat als centres educatius.
- Establiment de reunions trimestrals de seguiment per avaluar l’execució d’inversions en aquesta matèria.
5. Promoció del Valencià
- Desenvolupament d’un pla de formació del professorat amb especial incidència en les comarques de predomini lingüístic castellà.
- Impuls d’iniciatives com el programa «Pont de llengües» i recuperació de la valoració com a mèrit dels certificats de Capacitació en Valencià i el Diploma de Mestre en Valencià.
6. Inclusió Educativa
- Creació de 135 noves places addicionals de professorat d’Audició i Llenguatge (AL) respecte al curs actual.
- Obertura d’almenys 36 noves aules UECO per al pròxim curs acadèmic.
- Impuls de les unitats de detecció precoç en salut mental exclusives per al sistema educatiu i desplegament del Pla autonòmic de convivència (CONVIURE).
7. Formació Professional
- Manteniment amb fons propis dels cicles formatius implantats originalment amb fons europeus.
- Oferta formativa seguint criteris d’ocupabilitat i desenvolupament rural/social, impuls de la xarxa «Orienta FP» amb orientadors en tota la Comunitat Valenciana i consolidació de la xarxa de prospectors d’FP per connectar els centres amb el teixit empresarial.
8. Clàusula Final
- Compromís de desplegar el preacord i establir un nou calendari de negociació on es tractaran els punts en meses sectorials monogràfiques, segons l’ordre de prioritat determinat per les parts
La nostra postura:
El preacord actual de la Conselleria es queda curt i ignora les necessitats del cos docent. Per això, de cara a la Mesa Sectorial de dilluns, la UGT es manté ferma: no acceptarem cap acord que no incloga el vessant retributiu i millora del text proposat. Portarem a la negociació una contraproposta exigent que realment done resposta a les nostres reivindicacions, que ja el tenim des de fa setmanes
