UGT ha manifestat la seua profunda decepció davant la falta de serietat en la reunió convocada per la Conselleria d’Educació, ja que esperava que fora una reunió per a negociar l’aplicació de les resolucions judicials contra les instruccions de conselleria sobre les plantilles docents. És indignant que el conseller José Antonio Rovira convoque una reunió d’aquesta naturalesa només per a comunicar una decisió que ja coneixíem: no té intenció de complir amb l’ordre del tribunal, que exigeix l’aplicació immediata dels acords de plantilles docents de 2023.
UGT considera que aquesta reunió hauria d’haver servit per a la negociació de l’aplicació dels Acords de Plantilles després de les resolucions judicials. Ara que el Conseller Rovira té la possibilitat de negociar, no ho fa. Segons UGT, Rovira confia que el temps jugue al seu favor, ja que, fins i tot, ha comunicat que quan finalitze la vigència de l’acord, el 10 de juny de 2025, el denunciarà novament. Aquesta actitud mostra una clara falta de voluntat política per millorar les plantilles, reforçar-les amb més recursos, codocències, desdoblaments i hores de coordinació, amagant així una retallada encoberta de personal.
UGT també ha exigit que es cobrisquen les vacants pendents de manera immediata i que es deixe de prolongar aquesta situació, ja que les resolucions judicials són clares i contundents: la denúncia dels acords de plantilles ha estat anul·lada, i per tant, cal aplicar els llocs de treball previstos per al curs 2024-2025. Tot i això, la resposta del Conseller Rovira ha estat decebedora, ja que ha indicat “que no sap com aplicar les resolucions del tribunal”. Aquesta estratègia no és més que una maniobra per guanyar temps i eludir l’obligació de complir amb l’aplicació de les plantilles.
Per a UGT és clar i senzill com hauria de procedir la conselleria en l’aplicació dels acords sense necessitat d’excusar-se davant el tribunal: fer un estudi de com quedaria la plantilla de cadascun dels centres educatius en aplicació dels Acords de 2023 i, tot seguit, dotar els centres de les places que els falten de manera immediata. En contra del que diu el conseller, no cal repetir cap procés de provisió de places i, menys encara, d’inici de curs. Tots sabem com es creen les places en els centres educatius, primer s’habiliten i es cobreixen amb professorat interí o provisional i, després d’un temps, es cataloguen de manera definitiva i s’ofereixen al concurs de trasllats corresponent per a una cobertura definitiva. És tracta, per tant, d’una nova “enganyifa” de la Conselleria per a no complir amb la seua obligació: l’aplicació dels acords de plantilles de 2023.
A més, per si fora poc, el conseller ens ha anunciat si seguim exigint l’aplicació de l’Acord de Plantilles de 2023 suprimirà l’increment de tots els llocs treball que aquest acord contemplava (5.000) i organitzarà les plantilles a la seua conveniència.
UGT condemna fermament aquestes maneres de procedir per part del conseller Rovira i la seua falta de clara compromís amb la millora del sistema educatiu. El sindicat no permetrà que es burlen dels drets del professorat i dels centres educatius i continuarà lluitant per l’aplicació de les plantilles que es van acordar legítimament.
Per tot això, UGT estudiarà la possibilitat de convocar mobilitzacions en les pròxims dies per a exigir que es complisquen les resolucions judicials i es garantisca una dotació adequada i estable de personal als nostres centres educatius.
UGT califica de vergonzosa la reunión del conseller Rovira con los sindicatos para la aplicación de los Acuerdos de Plantillas de 2023
UGT ha manifestado su profunda decepción ante la falta de seriedad en la reunión convocada por la Conselleria de Educación, ya que esperaba que fuera una reunión para negociar la aplicación de las resoluciones judiciales contra las instrucciones de la conselleria sobre las plantillas docentes. Es indignante que el conseller José Antonio Rovira convoque una reunión de esta naturaleza solo para comunicar una decisión que ya conocíamos: no tiene intención de cumplir con la orden del tribunal, que exige la aplicación inmediata de los acuerdos de plantillas docentes de 2023.
UGT considera que esta reunión debería haber servido para negociar la aplicación de los Acuerdos de Plantillas tras las resoluciones judiciales. Ahora que el conseller tiene la posibilidad de negociar, no lo hace. Según UGT, Rovira confía en que el tiempo juegue a su favor, ya que incluso ha comunicado que cuando finalice la vigencia del acuerdo, el 10 de junio de 2025, lo denunciará nuevamente. Esta actitud muestra una clara falta de voluntad política para mejorar las plantillas, reforzarlas con más recursos, co-docencias, desdoblamientos y horas de coordinación, encubriendo así un recorte de personal.
UGT también ha exigido que se cubran las vacantes pendientes de manera inmediata y que se deje de prolongar esta situación, ya que las resoluciones judiciales son claras y contundentes: la denuncia de los acuerdos de plantillas ha sido anulada, y por tanto, hay que aplicar los puestos de trabajo previstos para el curso 2024-2025. No obstante, la respuesta del conseller Rovira ha sido decepcionante, ya que ha indicado «que no sabe cómo aplicar las resoluciones del tribunal». Esta estrategia no es más que una maniobra para ganar tiempo y eludir la obligación de cumplir con la aplicación de las plantillas.
Para UGT es claro y sencillo cómo debería proceder la conselleria en la aplicación de los acuerdos sin necesidad de excusarse ante el tribunal: realizar un estudio de cómo quedaría la plantilla de cada uno de los centros educativos en aplicación de los Acuerdos de 2023 y, a continuación, dotar a los centros de las plazas que les faltan de manera inmediata.
Además, por si fuera poco, el conseller nos ha anunciado que si seguimos exigiendo la aplicación del Acuerdo de Plantillas de 2023, suprimirá el incremento de todos los puestos de trabajo que este acuerdo contemplaba (5.000) y organizará las plantillas a su conveniencia.
UGT condena firmemente estas maneras de proceder por parte del conseller Rovira y su clara falta de compromiso con la mejora del sistema educativo. El sindicato no permitirá que se burlen de los derechos del profesorado y de los centros educativos y continuará luchando por la aplicación de las plantillas que se acordaron legítimamente.
Por todo esto, UGT estudiará la posibilidad de convocar movilizaciones en los próximos días para exigir que se cumplan las resoluciones judiciales y se garantice una dotación adecuada y estable de personal en nuestros centros educativos.
