El sindicat reclama al Ministeri i a la Conselleria el manteniment del règim de Classes Passives i la seua extensió als docents del Règim General per evitar greuges comparatius.
El sector d’Ensenyament d’UGT Serveis Públics PV ha refermat avui la seua exigència d’un sistema de jubilació digne i unificat per a tot el cos docent. El sindicat considera «inacceptable» que, a hores d’ara, convisquen en els centres educatius valencians docents amb drets de jubilació radicalment diferents depenent de l’any en què van aprovar l’oposició.
Una reivindicació històrica d’UGT PV
Des d’UGT Ensenyament PV es recorda que la professió docent està sotmesa a uns nivells d’estrés i desgast que fan indispensable la possibilitat de retirar-se als 60 anys amb 35 anys de servei, garantint el 100% de la pensió.
«No podem permetre que els docents que van entrar al sistema a partir de 2011 siguen castigats a treballar fins als 67 anys en una professió tan exigent. La qualitat educativa de les nostres escoles i instituts també depèn d’un relleu generacional adequat».
Eixos de la campanya d’UGT PV
- Prou discriminació: UGT exigeix una normativa que unifique els drets de jubilació. Aquells integrats en el Règim General han de poder accedir a la jubilació anticipada sense pèrdua de poder adquisitiu.
- Reconeixement de la penositat: El sindicat insta el Govern a reconèixer la tasca docent com una activitat de risc per a la salut mental, aplicant coeficients reductors a l’edat de jubilació.
- Renovació de les plantilles: L’avançament de la jubilació és la clau per a reduir l’atur juvenil i permetre que els centres del País Valencià incorporen noves energies i metodologies.
- Negociació immediata: UGT PV demana a la Conselleria d’Educació que pressione el Govern central per blindar aquest dret en l’Estatut Docent.
