- El sindicat reclama a la Conselleria d’Educació un compromís ferm perquè l’estalvi pressupostari derivat de les mobilitzacions retorne de manera extraordinària als centres educatius.
- UGT recorda que aquests recursos han de servir per reforçar les plantilles, millorar les infraestructures i donar resposta a les necessitats urgents de l’escola pública.
Des d’UGT Ensenyament PV volem manifestar públicament la nostra ferma exigència respecte a la gestió dels fons derivats de les retencions salarials aplicades al personal docent per secundar les jornades de vaga en el sector educatiu.
El professorat valencià ha exercit el seu dret fonamental a la vaga per defensar no sols unes condicions laborals dignes, sinó també un model d’ensenyament públic de qualitat que fa front a greus mancances estructurals. Per a UGT Ensenyament PV, l’estalvi econòmic que es genera en el capítol de personal de la Generalitat Valenciana com a conseqüència d’aquestes mobilitzacions no pot sota cap concepte diluir-se en les arques generals ni destinar-se a altres partides alienes a l’educació.
Un retorn de justícia per a les aules
Des de la nostra organització sindical defensem que cada euro detret de les nòmines del professorat que ha lluitat per l’educació pública ha de retornar necessàriament a les aules. La situació actual de la xarxa pública valenciana exigix un finançament addicional i urgent per pal·liar problemàtiques històriques i recents.
Per això, des d’UGT Ensenyament PV exigim que aquest romanent pressupostari es destine de manera específica a:
- Reforç i estabilització de les plantilles docents: Per garantir una atenció educativa de qualitat i reduir la sobrecàrrega de treball del professorat.
- Reducció real de ràtios: Mesures efectives per baixar el nombre d’alumnat per aula, facilitant una ensenyament més personalitzat i inclusiu.
- Millora de les infraestructures i climatització: Accelerar les inversions pendents en els centres educatius per assegurar espais dignes i segurs front a les inclemències climàtiques.
- Dotació de recursos per a l’atenció a la diversitat: Augmentar el personal especialitzat de suport educatiu (orientació, PT i AL) per cobrir les necessitats reals de tot l’alumnat.
- La negociació d’una nova llei que fomente i respecte l’ensenyament en valencià esdevé una necessitat estratègica per garantir un model educatiu equilibrat i inclusiu.
Transparència i responsabilitat a l’Administració
UGT Ensenyament PV insta la Conselleria d’Educació a actuar amb absoluta transparència. Exigim que s’informe públicament i de manera detallada sobre l’import total recaptat a través de les retencions per vaga i que s’establisca un mecanisme de control conjunt amb la comunitat educativa per garantir que eixos fons es reinverteixen al 100% en millores per a l’educació pública.
El professorat no només inverteix el seu esforç i dedicació diària a les aules, sinó que quan lluita per dignificar la seva professió, demostra un compromís inqüaltable amb el futur de l’educació pública. És de pura justícia social que eixos diners tornen allí on pertanyen: a millorar les condicions d’ensenyament i aprenentatge del nostre alumnat.
Des d’UGT Ensenyament PV continuarem vigilants i mobilitzant-nos tant en la mesa de negociació com als centres per assegurar que aquesta reivindicació justa siga atesa per l’Administració educativa.
