El Consell de Ministres aprova hui l’increment pendent del 0,5% pactat en l’Acord marc per a una Administració del segle XXI
El Consell de Ministres, en la seua reunió d’aquest dimarts, ha aprovat l’increment salarial del 0,5% de 2024, que es va pactar en el “Acord marc per a una Administració del segle XXI”; les pujades salarials incloses en el mateix durant el període 2022-24, en ser consolidables, suposaran un increment general del 9,8% en les nòmines dels i les treballadors públics.
S’espera la seua publicació en breu en el BOE i beneficiarà a tres milions de funcionaris i funcionàries, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2024; serà aplicable al personal empleat públic de totes les Administracions Públiques, inclosa l’Administració de la Generalitat, les Universitats i les Entitats Locals.
Quan s’aplique aquesta millora, tots els conceptes salarials de les nòmines públiques s’incrementaran un 0,5% respecte a les quanties del 31 de desembre de 2023, i a més s’abonaran els salaris deixats de percebre (l’aplicació d’aquest increment des de l’1 de gener de 2024 fins al moment en què es regularitzen les quanties).
Des d’UGT Serveis Públics PV valorem positivament que es complisca aquest compromís –encara que és cert que s’aplicarà amb diversos mesos de retard-, i continuarem reclamant que s’apliquen o consoliden altres qüestions, com la jubilació parcial, les 35 hores, la classificació professional, o una millora en les retribucions de 2025.
