UGT ha analitzat detalladament la nova proposta de pujada salarial presentada pel Govern en la darrera reunió del Consell Federal i ha decidit donar-li llum verda, en considerar que suposa un avanç significatiu en la recuperació del poder adquisitiu del personal empleat públic.
Principals punts de la proposta aprovada:
- Increment salarial total de l’11% entre 2025 i 2028, un punt més que l’oferta inicial del Govern.
- Possibilitat d’arribar fins a un 11,5% real, gràcies a l’ajust i desplaçament de les taules salarials.
- Recuperació de més de dos punts de poder adquisitiu al llarg de la vigència de l’acord.
- Increment fix del 5% l’any 2027, que permetrà assolir una pujada acumulada del 9% en només tretze mesos.
Avenços addicionals inclosos en l’acord:
- Eliminació de la taxa de reposició, una reivindicació històrica d’UGT que permetrà millorar l’ocupació pública i garantir relleu generacional.
- Impuls a la formació contínua i la digitalització, amb l’objectiu de modernitzar els serveis públics.
- Millores en els complements d’insularitat, que reforcen l’equitat territorial i les condicions laborals del personal afectat.
Amb aquesta proposta, UGT considera que es fa un pas endavant per consolidar uns salaris més justos, avançar en la recuperació econòmica del personal públic i reforçar la qualitat dels serveis que rep la ciutadania.
