UGT Ensenyament del País Valencià, hem sigut l’únic sindicat que, des del primer moment, hem alçat la veu contra la decisió d’ubicar els processos selectius del professorat al mes de setembre. Creiem que aquesta mesura és inadequada, desorganitzadora i perjudicial per al bon funcionament dels centres educatius.

Per a nosaltres, el mes de setembre és un moment clau per a la posada en marxa del curs: planificació de grups, adaptació de l’alumnat i organització interna dels equips docents. Incorporar oposicions massives en aquest període és un error greu que afectarà directament la qualitat de l’educació.

També volem denunciar les conseqüències pràctiques i humanes d’aquesta decisió: tribunals sobrecarregats, professorat sense temps per preparar el curs i aspirants obligats a preparar proves en ple estiu, amb altes temperatures i dificultats per conciliar la vida familiar. Aquesta mesura castiga el col·lectiu docent i menysté les condicions reals de treball i estudi del professorat.

A més, alertem del risc climàtic i logístic de realitzar els exàmens en plena temporada de DANA o en la calor extema que sofrim als centres educatius. Posar oposicions en aquestes dates és exposar el personal i els aspirants a situacions de perill i caos organitzatiu.

Reclamem sentit comú i una gestió educativa coherent: els processos selectius han de celebrar-se una vegada finalitzat el curs escolar, quan els centres tanquen l’activitat lectiva i es pot garantir la normalitat pedagògica, la seguretat i la igualtat d’oportunitats.

Nosaltres mantindrem la nostra oposició ferma a aquesta mesura i exigim a l’administració que rectifique per preservar l’estabilitat, la dignitat i la qualitat del sistema educatiu valencià.

UGT rebutja la convocatòria d’oposicions docents al setembre.

2 d’octubre de 2025

UGT ENSENYAMENT PV alerta que la mesura vulnera principis constitucionals, desorganitza l’inici de curs i perjudica els aspirants

La decisió de situar els processos selectius de personal docent al mes de setembre ha generat una forta oposició entre la comunitat educativa. La mesura presenta inconvenients greus que aconsellen descartar-la, tant des de la perspectiva de l’eficiència administrativa com del punt de vista jurídic i pedagògic.

Recorden que l’article 27 de la Constitució Espanyola reconeix el dret fonamental a l’educació i obliga els poders públics a garantir el correcte funcionament del sistema. En aquest sentit, setembre és considerat un mes crític per a la posada en marxa del curs escolar, ja que coincideixen tasques d’organització, adaptació de l’alumnat i incorporació de professorat. Introduir en aquest moment un procés selectiu massiu compromet la continuïtat i eficàcia del servei públic educatiu.

També es posa l’accent en el principi de bona administració, recollit a l’article 103 de la Constitució, que exigeix a l’Administració actuar amb eficàcia i objectivitat al servei dels interessos generals. Alterar el calendari tradicional d’oposicions per situar-lo al setembre, no respon a aquests principis i provoca descoordinació als centres.

A més, es denuncia la sobrecàrrega dels tribunals de selecció, que suporten una pressió desproporcionada i una compensació insuficient, vulnerant la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals. Aquest desgast, alerten, pot repercutir en la imparcialitat i qualitat del procés. Alhora, la substitució dels docents que formen part dels tribunals per aspirants afecta negativament la continuïtat pedagògica, especialment en infantil i primària, on la figura de referència és clau per a l’adaptació de l’alumnat.

Un altre factor que reforça l’oposició a les oposicions de setembre és el risc climàtic propi d’aquest mes. La tardor és el període de major incidència de fortes precipitacions i episodis de DANA, que provoquen greus dificultats en la mobilitat, talls de carreteres i suspensions d’activitats lectives en nombrosos municipis. Convocar proves massives enmig d’un escenari meteorològic tan advers incrementa els riscos logístics i organitzatius, a més de posar en perill la seguretat de docents i aspirants.

Pel que fa a les persones opositores, els arguments també són contundents. Preparar-se durant els mesos d’estiu resulta especialment complicat per la calor, la desconnexió i les dificultats de conciliació familiar. Això genera desigualtats que, segons remarquen, vulneren el principi d’igualtat d’oportunitats recollit a l’article 23.2 de la Constitució i a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. A més, després de mesos d’estudi intensiu, allargar l’esforç fins setembre implica un desgast psicològic i físic que redueix el rendiment dels aspirants.

En conclusió, UGT reitera que celebrar oposicions al setembre vulnera els principis d’eficàcia i bona administració, compromet la qualitat del servei públic educatiu i afecta la igualtat d’oportunitats dels opositors. Per això, insisteixen que el calendari més adequat continua sent al finalitzar l’horari lectiu del curs escolar.

MÉS INFORMACIÓ RELACIONADA: