Comissió de seguiment 14-1-2022.
Projecte de Decret pel qual es regula la formació permanent del professorat d’ensenyaments no universitaris que presta els seus serveis en centres docents sostinguts amb fons públics a la Comunitat Valenciana.
UGT Ensenyament PV, en relació amb la normativa de formació del professorat, considera que la formació docent oferida majoritàriament hauria de ser en funció de les necessitats específiques de cada centre, i sobretot dels recursos disponibles per a formar-se i aplicar-lo a l’aula.
També sol·licitem un sistema de concurs transparent (amb acreditació i formació contrastada) per a seleccionar als docents que imparteixen formació. Qualsevol contractació amb diners públics ha de cenyir-se a unes normes. Seria imprescindible una selecció dels ponents dels cursos pública i transparent.
En relació amb l’avaluació, caldria fer-se una revisió de cadascuna de la formació docent impartida i rebuda.
UGT Ensenyament exigeix la gratuïtat de formació en Formació lingüística obligada.
Formació en àmbits: dins del pla de formació del professorat caldria crear uns cursos per a tractar aquesta manera d’impartir classe, exigim un programa que l’aborde de manera específica i sobretot real.
Cal destacar dos interessants aspectes d’aquest projecte de Decret, que la formació permanent incloga al personal d’atenció directa dels centres d’educació especial (fisios, AL, educadors…) ja que aquest personal funciona com a personal educatiu. Així com l’intercanvi d’experiències d’innovació educativa entre centres per a poder aprendre entre tots.
Torn obert de paraula
Encara hi ha docents que no tenen la seua nòmina al dia, continuem reiterant-nos en la necessitat de solucionar aquest problema al més prompte possible per part de Conselleria. En cas contrari, els nostres afiliats ja s’estan plantejant judicialitzar aquest assumpte; així li ho hem fet saber al Director General de Centres.
Malgrat l’anteriorment exposat, Conselleria es torna a comprometre, com va fer al desembre, a dur a terme la pujada del 2% en la nòmina de gener.
El protocol per a les baixes covid segueix igual, no hi ha hagut canvis en la normativa vigent.
Comisión de seguimiento 14-1-2022.
Proyecto de Decreto por el que se regula la formación permanente del profesorado de enseñanzas no universitarias que presta sus servicios en centros docentes sostenidos con fondos públicos en la Comunidad Valenciana.
UGT Enseñanza PV, con relación a la normativa de formación del profesorado, considera que la formación docente ofrecida mayoritariamente tendría que ser en función de las necesidades específicas de cada centro, y sobre todo de los recursos disponibles para formarse y aplicarlo al aula.
También solicitamos un sistema de concurso transparente (con acreditación y formación contrastada) para seleccionar a los docentes que imparten formación. Cualquier contratación con dinero público tiene que ceñirse a unas normas. Sería imprescindible una selección de los ponentes de los cursos pública y transparente.
En relación con la evaluación, habría que hacerse una revisión de cada una de la formación docente impartida y recibimiento.
UGT Enseñanza exige la gratuidad de formación en Formación lingüística obligada.
Formación en ámbitos: dentro del plan de formación del profesorado habría que crear unos cursos para tratar esta forma de impartir clase, exigimos un programa que lo aborde de forma específica y sobre todo real.
Cabe destacar dos interesantes aspectos de este proyecto de Decreto, que la formación permanente incluya al personal de atención directa de los centros de educación especial (fisios, AL, educadores…) ya que este personal funciona como personal educativo. Así como el intercambio de experiencias de innovación educativa entre centros para poder aprender entre todos.
Turno abierto de palabra
Aún hay docentes que no tienen su nómina al día, seguimos reiterándonos en la necesidad de solucionar este problema lo antes posible por parte de Conselleria. De lo contrario, nuestros afiliados ya se están planteando judicializar este asunto; así se lo hemos hecho saber al Director General de Centros.
A pesar de lo anteriormente expuesto, Conselleria se vuelve a comprometer, como hizo en diciembre, a llevar a cabo la subida del 2% en la nómina de enero.
El protocolo para las bajas covid sigue igual, no ha habido cambios en la normativa vigente.
